![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak zatrudnić obcokrajowca, by pobrać jak najmniejszy podatek
To, jakie obowiązki jako płatnik PIT ma firma zatrudniająca cudzoziemca, zależy od sposobu zatrudnienia: czy jest to umowa o pracę, umowa-zlecenie, o dzieło, czy kontrakt menedżerski
Mimo że w wypadku umowy o pracę obowiązki płatnika są podobne, jak w przypadku obywateli polskich, nie zawsze warto korzystać z tej właśnie formy zatrudnienia obcokrajowca.
Umowa o pracę nie będzie korzystna, gdy cudzoziemiec świadczący usługi w Polsce ma miejsce zamieszkania zarówno w Polsce, jak i w innym kraju, co udokumentuje certyfikatem rezydencji wystawionym przez zagraniczną administrację podatkową.
Jedynie umowa-zlecenie może wówczas gwarantować zwolnienie wynagrodzenia z podatku dochodowego w Polsce, a tym samym zminimalizować zakres obowiązków płatnika (pod warunkiem że odpowiednie regulacje zostały...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
