Kary pieniężne nie mogą być wyższe, niż przewidują kodeksowe limity
Jak obliczać i potrącać kary pieniężne dla pracownika?
Odpowiada Marcin Mazgaj pracownik z Kaczor Klimczyk Pucher Wypiór Adwokaci - Spółka Partnerska
Zgodnie z art. 108 § 2 kodeksu pracy pracodawca może stosować karę pieniężną za następujące przewinienia ze strony pracownika:
- nieprzestrzeganie przepisów BHP lub przeciwpożarowych;
- opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia;
- stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy.
Sankcja...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta