![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Można żądać zwrotu zapłaty za naprawienie szkód wyrządzonych przez podwładnego
Pracodawca odpowiada za szkody wyrządzone przez jego pracownika osobom trzecim przy wykonywaniu przez niego obowiązków służbowych. Ma jednak roszczenie regresowe wobec tego zatrudnionego
Jeśli pracownik wyrządzi przy wykonywaniu swych obowiązków szkodę osobie trzeciej, to wówczas zobowiązanym do zapłaty odszkodowania jest jego pracodawca.
Jednak podwładny odpowiada wobec pracodawcy, który naprawił tą szkodę, według zasad określających odpowiedzialność materialną pracowników (art. 120 § 2 k.p.).
Oznacza to, że po naprawieniu szkody przez pracodawcę, pracownik ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą tylko wówczas, gdy zachodzą podstawy do powstania tej odpowiedzialności określone w kodeksie pracy.
Ograniczony zakres
Ponadto także w tym przypadku jest to odpowiedzialność o ograniczonym zakresie. To ograniczenie odpowiedzialności pracownika zachodzi w sytuacji, gdy wyrządził on szkodę przy wykonywaniu swoich obowiązków z winy nieumyślnej, co jest zdarzeniem najczęstszym.
Wynika to z treści art. 115 k.p., który ogranicza odpowiedzialność zatrudnionego tylko do rzeczywistej straty i tylko do normalnych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
