![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Więzień pracujący w pełnym wymiarze ma prawo do minimum płacowego
Jeśli skazany świadczy pracę w całym wymiarze czasu pracy, nie powinien dostawać mniej, niż wynosi aktualne minimalne wynagrodzenie
Tak wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 23 lutego 2010 r. (P 20/09; DzU nr 34, poz. 191).
Za niezgodny z ustawą zasadniczą TK uznał art. 123 kodeksu karnego wykonawczego (k.k.w.). Według tego przepisu wynagrodzenie skazanego powinno być ustalone w sposób zapewniający uzyskanie co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia przy przepracowaniu miesięcznego wymiaru czasu.
Przepis ten obowiązuje od 1 września 2003 r., wcześniej skazani, którym w okresie odbywania kary pozbawienia wolności wypłacano wynagrodzenie za pracę, nie mogli otrzymywać mniej, niż wynosiła...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
