![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik ma tydzień na odwołanie
Zamierzamy wypowiedzieć umowę o pracę zatrudnionemu, któremu przestaliśmy ufać. Odbyliśmy z nim już rozmowę przygotowującą do zwolnienia. Podwładny pytał, czy nie wiemy, w jakim terminie może się odwołać do sądu pracy. Uważam, że w ciągu tygodnia, ale nasz kierownik twierdzi, że dwóch. Czy ma rację?
Nie. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę musi zostać dokonane w krótkim czasie. Wnosi się je do sądu pracy w ciągu siedmiu dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę. Mówi o tym wprost art. 264 § 1 k.p.
Jest to termin prawa materialnego. A to oznacza, że jego niezachowanie powoduje oddalenie powództwa. Bieg terminu do złożenia odwołania od wypowiedzenia rozpoczyna się od dnia następującego po tym, w którym do pracownika dotarło odpowiednie oświadczenie woli pracodawcy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
