![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak rozwiązać angaż terminowy bez klauzuli wypowiadającej
Umowa na czas określony nie zawiera klauzuli wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Czy pracownik ma jakieś możliwości, żeby jednak taką umowę rozwiązać? Zakład pracy nie chce zawrzeć aneksu z klauzulą.
Umowę o pracę na czas określony, która nie zawiera klauzuli o możliwości jej rozwiązania za wypowiedzeniem, można rozwiązać jedynie za porozumieniem stron albo natychmiastowo, czyli bez wypowiedzenia. Dotyczy to zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Ponadto dodatkowe możliwości w zakresie rozwiązania umowy bez klauzuli ma pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników.
Taką umowę może on bowiem wypowiedzieć, gdy zastosuje tzw. ustawę o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
