![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Okres zasiłkowy obejmie dniówkę roboczą
Będzie tak, jeśli podwładny otrzyma zwolnienie lekarskie obejmujące przepracowany dzień, za który otrzymał normalną pensję, a nie chorobowe
- Czy dzień, za który pracownik dostał wynagrodzenie a wieczorem poszedł do lekarza i otrzymał zwolnienie lekarskie od tego właśnie dnia, w którym jeszcze pracował, wlicza się do 182 dni okresu zasiłkowego? – pyta czytelnik.
Tak, dzień pracy, za który pracownik otrzymał zapłatę, będący jednocześnie pierwszym dniem zwolnienia lekarskiego wchodzi do 182-dniowego okresu zasiłkowego.
Po zajęciach do medyka
Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub konieczności osobistego sprawowania przez pracownika opieki nad chorym członkiem rodziny (ZUS ZLA) wystawia się:
- wyłącznie po przeprowadzeniu bezpośredniego badania stanu zdrowia ubezpieczonego (lub chorego członka rodziny),
- na okres od dnia, w którym przeprowadzono badanie, lub od dnia bezpośrednio następującego po dniu badania.
Tak stanowi § 1 – 2...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
