![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Oceniamy pracę, nie człowieka
Odpowiada Marzena Raźniewska-Półkoszek dyrektor generalny BOMIS
Szefowie często postrzegają kontrolę i nadzór jako jedyne środki prowadzące do tego, że pracownicy wykonają powierzone zadania należycie lub w ogóle. Czy słusznie?
Nic bardziej mylnego. Nadzór i kontrola powodują nieporozumienia między szefem a jego zespołem. Zwalniają też ludzi z myślenia i brania odpowiedzialności za własne czyny. Działa tu bowiem tzw. efekt lucyfera, czy inaczej mechanizm standfordzki, nazwany tak od miejsca eksperymentu, który przeprowadzał Philip Zimbardo wraz ze swoimi studentami.
Czego dotyczyło badanie?
Badacz podzielił studentów na dwie grupy i przypisał odpowiednio role: pierwszej grupie – więźniów, grupie drugiej – strażników więziennych. Przeprowadzony przez niego eksperyment mógłby wyglądać jak typowe odgrywanie ról w teatrze,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
