![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Paczka ze środków funduszu bez podatku dla pracownika
Pracodawcy często wykorzystują zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, aby sfinansować świadczenia okolicznościowe, udzielić nisko oprocentowanej pożyczki lub zapomogi. W grę wchodzi bowiem zwolnienie z PIT
Jednak pod pewnymi warunkami i często w granicach ustawowych limitów. Wachlarz możliwych świadczeń, które pracownik może otrzymać ze środków funduszu (zfśs), jest bardzo szeroki, jednak my skupimy się na najbardziej popularnych. Dziś przyjrzymy się świadczeniom rzeczowym i pieniężnym (o pozostałych będzie mowa w jutrzejszym dodatku).
To na nie najczęściej wykorzystywane są środki funduszu. Przekazując je pracownikom, możemy zaoszczędzić na podatku, ponieważ zwolnione z PIT są świadczenia sfinansowane ze środków zfśs, jeżeli ich wartość w ciągu roku nie przekroczy łącznie kwoty 380 zł (art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT).
Głównie są to świadczenia okolicznościowe, takie jak paczki świąteczne, ale nie tylko. Często pracownicy otrzymują także bilety do kina, karnety na basen czy siłownię.
Jeżeli wartość świadczeń nie przekracza w ciągu roku wskazanego limitu, to nie będą objęte PIT. Obdarowując pracownika, należy jednak pamiętać, że zwolnienie dotyczy nie tylko świadczeń sfinansowanych ze środków zfśs, lecz także z funduszy związków zawodowych, z tym że roczny jego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
