![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik nie zawsze odpowiada za kradzież firmowego laptopa
Jeśli podwładny właściwie troszczy się o przekazany mu przez pracodawcę sprzęt, nie da rady obarczyć go winą za jego zabór przez złodzieja
- Włamano się do mojego samochodu i skradziono komputer przenośny, który jest własnością pracodawcy. Teraz szef chce, abym zapłacił kwotę odpowiadającą wartości notebooka, wskazując, że nie powinienem zostawiać takiego sprzętu w aucie. Czy takie postępowanie pracodawcy jest prawidłowe? – pyta czytelnik.
Pracownik nie powinien ponosić odpowiedzialności wobec pracodawcy za szkodę związaną z powierzonym mieniem, jeśli nie można wykazać jego winy, choćby nieumyślnej. W każdym wypadku szczegółowo należy ocenić też ewentualne przyczynienie się podwładnego do powstania szkody.
Niezależne przyczyny
Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.
Tak stanowi art. 124 § 1 pkt 2 k.p. Zgodnie z jego § 3 od tej odpowiedzialności pracownik może się uwolnić. Musi jednak wykazać, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek tego że szef nie zapewnił warunków umożliwiających ochronę powierzonego mienia.
Brak formalnego powierzenia mienia nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
