Zatrudnienie trwa mimo kary
Przestępstwo, za które pracownik został skazany na pozbawienie wolności w zawieszeniu, automatycznie nie pozbawia go pracy
- Pracownik został skazany za prowadzenie pojazdu mechanicznego pod wpływem alkoholu. Na pięć lat zatrzymano mu także prawo jazdy. Nie jest mu ono potrzebne do wykonywania pracy, a dotąd nie był karany. Czy skazanie pracownika na karę pozbawienia wolności w zawieszeniu może być podstawą zwolnienia go z pracy? – pyta czytelnik.
Art. 178a § 1 kodeksu karnego stanowi, że kto znajdując się w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środka odurzającego, prowadzi pojazd mechaniczny w ruchu lądowym, wodnym lub powietrznym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat dwóch.
Stan nietrzeźwości w rozumieniu kodeksu zachodzi, gdy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta