![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Papieros odbiera nie tylko zdrowie, ale i pensję
Rozmowa: Grzegorz Orłowski, radca prawny z kancelarii Orłowski, Patulski, Walczak
Rz: Mamy już jesień, więc osoby wychodzące na świeże powietrze, żeby zapalić papierosa, będą narażone na częstsze absencje chorobowe. Jak pracodawca może temu przeciwdziałać?
Grzegorz Orłowski: W dbałości o własne zdrowie pracodawca pracownika nie zastąpi. Szef ma obowiązek zapewnić podwładnym bezpieczne i higieniczne warunki pracy, a częścią składową jest tu środowisko pracy wolne od dymu tytoniowego. Aby to osiągnąć, może zorganizować palarnię wewnątrz budynku. Podejdźmy jednak do sprawy realnie. Większość pracowników jest zatrudniona w małych i średnich przedsiębiorstwach, gdzie zorganizowanie ludziom „zdrowych" miejsc do palenia jest po prostu niemożliwe, a wprowadzenie powszechnego obowiązku urządzania specjalnych pomieszczeń do palenia byłoby prawnym i ekonomicznym absurdem. Aby przeciwdziałać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
