![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie wolno odmówić wglądu do listy płac
Jeśli pracownik żąda od szefa pisemnego wyjaśnienia sposobu obliczenia jego wynagrodzenia, ten musi je przygotować.
Gdy etatowiec nie rozumie, np. dlaczego otrzymał niższą pensję w stosunku do tej z poprzedniego miesiąca, zazwyczaj domaga się pisemnych wyjaśnień. Jak ma wówczas postąpić zatrudniający, aby nie narazić się na zarzut, że wyliczenie wypłaty obarczone jest błędem i w związku z tym pracownikowi należą się dodatkowe pieniądze? Najlepiej potraktować takie żądanie podwładnego jako wniosek, złożony zgodnie z art. 85 § 5 k.p., o udostępnienie mu do wglądu dokumentów stanowiących podstawę wyliczenia jego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
