![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na rodzicielskim można brać zasiłek i pensję
W przepisach jest luka korzystna dla rodziców. Przez rok po urodzeniu dziecka mogą korzystnie dorabiać na zleceniu u swojego pracodawcy.
Mateusz rZemek
Poważnych wątpliwości nabrał przedsiębiorca, do którego zgłosił się z niecodzienną propozycją pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim. Pytał, czy nie ma dla niego dodatkowego płatnego zlecenia, bo chce dorobić do zasiłku. Przedsiębiorca nie był jednak pewien, czy taka operacja jest w ogóle dopuszczalna i czy w razie zawarcia umowy z pracownikiem trzeba będzie opłacić składki od tego dodatkowego wynagrodzenia. Zapytał więc ZUS.
Bez składek
W odpowiedzi z 21 października ZUS stwierdził, że taka operacja jest nie tylko dopuszczalna przez przepisy, ale także bardzo korzystna dla świeżo upieczonego rodzica. Pracodawca od wynagrodzenia z umowy-zlecenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
