![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownicy są źle badani
BHP | Ministerstwo Zdrowia już cztery lata nowelizuje rozporządzenie o kierowaniu pracowników na badania lekarskie. Dzięki temu firmom łatwiej unikać odpowiedzialności za wypadki przy pracy.
W co piątej firmie inspektorzy pracy wykrywają nieprawidłowo wystawione skierowania na badania lekarskie. Pracodawcy zbyt ogólnikowo opisują stanowisko, na którym zatrudniona jest osoba kierowana na badanie profilaktyczne. Lekarz w trakcie badania nie zdoła nawet domyślić się, że skierowany do niego będzie pracować na wysokości czy w narażeniu na zbyt duży hałas.
Obowiązki pracodawcy
– Bardzo często skierowania wystawiają działy kadr, które są niedoinformowane co do ryzyka zawodowego występującego na poszczególnych stanowiskach – zauważa Marek Nościusz, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służb BHP, członek sejmowej Rady Ochrony Pracy.
Dodaje, że źródłem takich informacji powinna być ocena ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk, którą musi przeprowadzić każdy pracodawca.
– Wystarczy, że pracownik raz w roku musi wejść na drabinę, aby przeprowadzić prace na wysokości. Informacja na ten temat powinna znaleźć...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
