Dokuczliwe prawo mniejszości

źródło: materiały prasowe

Małgorzata Domurat

Ustawodawca stworzył możliwość wykorzystania sądowego upoważnienia do zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia jako jednego z narzędzi tzw. szantażu korporacyjnego – wskazuje prawnik.

Prawo żądania zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia oraz ściśle powiązana z nim instytucja sądowego upoważnienia do zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia są przykładami ustawowego wzmocnienia pozycji akcjonariuszy mniejszościowych – jednymi z tzw.  praw mniejszości zagwarantowanych akcjonariuszom przez ustawodawcę w Kodeksie spółek handlowych (k.s.h.). Są to też instrumenty, które mogą być wykorzystywane przez akcjonariuszy mniejszościowych – obok zaskarżania uchwał walnych zgromadzeń spółki – jako narzędzia tzw. szantażu korporacyjnego w związku z wysuwaniem przez mniejszościowych akcjonariuszy żądań przyznania im określonych korzyści w zamian za odstąpienie od działań destrukcyjnych w stosunku do spółki. Mając na uwadze, że ustawodawca nie uregulował kwestii terminu ważności sądowego upoważnienia do zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia, akcjonariusz mniejszościowy ma w zasięgu narzędzie, którym może dysponować w sposób dokuczliwy dla spółki i niekoniecznie zgodny z jej interesem.

Na żądanie

Zgodnie z przepisem art. 400 § 1 k.s.h. akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego spółki mogą żądać zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia i umieszczenia poszczególnych spraw w porządku obrad tego zgromadzenia. Prawo do żądania zwołania nadzwyczajnego walnego...