![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Utrata wsparcia ceną za spóźnienie
Aby otrzymać dofinansowanie za listopad 2013 r. za niepełnosprawnych zatrudnionych, pracodawca musiał im wypłacić pensje za ten miesiąc najpóźniej do 20 grudnia 2013 r. i tego dnia wysłać dokumenty Państwowemu Funduszowi Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Po Nowym Roku w związku ze spadkiem zamówień jesteśmy zmuszeni zarządzić kilkudniową przerwę w pracy na niektórych stanowiskach. W związku z tym zatrudnieni, w tym również niepełnosprawni, będą zwolnieni z obowiązku przychodzenia do zakładu. Zgodnie z art. 81 § 1 k.p. za czas niewykonywania pracy pracownicy ci, jeżeli byli gotowi do jej wykonania, otrzymają wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania. Czy osoby te wykazuje się w poz. 37 i 38 wniosku Wn-D (zatrudnienie wyliczone według art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji) oraz w poz. 39 i 40 wniosku Wn-D (stan zatrudnienia na podstawie rozporządzenia Komisji WE nr 800/2008)? Czy na te osoby przysługuje dofinansowanie, jeżeli mają ustalony stopień niepełnosprawności?
Tak.
Pracodawca po pierwsze może wliczać te osoby do wskaźników zatrudnienia wyliczonych na podstawie art. 21 ust. 5 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
