![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kolejna jubileuszówka wcześniej niż za pół dekady
Rachunki | Gdy staż pracy udokumentowany przez etatowca z opóźnieniem potwierdza, że należy mu się nagroda wyższego stopnia, dostanie ją w pełnej wysokości pod warunkiem, że ostatnią gratyfikację otrzymał ponad rok wcześniej.
Grupom zawodowym, które podlegają odrębnym pragmatykom służbowym, nagroda jubileuszowa przysługuje z mocy przepisów szczególnych. Chodzi np. o pracowników samorządowych, nauczycieli, żołnierzy zawodowych, pracowników sądów i prokuratury czy urzędników służby cywilnej.
Długie zatrudnienie
Nabycie uprawnień do nagrody jubileuszowej i jej wysokość zależą od ogólnego lub zakładowego stażu pracy >patrz ramka. Na ogólny staż składają się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy zaliczane na mocy odrębnych przepisów.
Ogólne przepisy nie wskazują zasad i trybu przyznawania zatrudnionym gratyfikacji za wieloletnią pracę, gdyż jest ona fakultatywna. U przedsiębiorców z sektora prywatnego prawo do tego świadczenia może natomiast wynikać z postanowień zawartych w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania lub bezpośrednio z punktów umieszczonych w umowach o pracę.
Przywilej a data wypłaty
Jeżeli jubileuszówkę wypłaca się w innym terminie, niż pracownik nabył do niej prawo, jej podstawę stanowi wynagrodzenie przysługujące zatrudnionemu w dniu nabycia tego prawa lub w dniu wypłaty. Bierze się pod uwagę tę opcję, która jest korzystniejsza dla podwładnego.
Przykład 1.
Pracownik
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
