![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dłuższe wakacje od wywiadów środowiskowych
Pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze dziesięciu dni roboczych. Może z niego korzystać raz na dwa lata pod warunkiem, że świadczy określone obowiązki.
Zgodnie z art. 121 ust. 3 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jedn. DzU z 2013 r., poz. 182 ze zm.) pracownikowi socjalnemu, który przepracował nieprzerwanie i faktycznie co najmniej pięć lat, raz na dwa lata należy się dodatkowy urlop wypoczynkowy. Będzie to dziesięć dni roboczych. O taką ekstrapulę występuje sam zainteresowany we wniosku do pracodawcy.
Definicyjny problem
Po upływie dwóch lat od zakończenia dodatkowego urlopu zatrudniony nabywa prawo do kolejnego takiego wypoczynku. Ten dwuletni okres uprawniający do następnego urlopu liczy się, poczynając od dnia następującego po ostatnim dniu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
