![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Biznesmen na zagranicznym etacie ma mniej obowiązków w Polsce
STANOWISKO. Prowadzący działalność gospodarczą nie musi od niej opłacać u nas obowiązkowych składek społecznych, jeśli jednocześnie jest pracownikiem na Słowacji i podlega tamtejszemu ZUS.
Tak uznał lubelski oddział ZUS w decyzji 726/2014 z 11 czerwca 2014 r. (WPI/200000/43/726/2014).
Wnioskodawca poprosił ZUS o indywidualną interpretację, wskazując, że prowadzi działalność gospodarczą w Polsce, a ponadto od lipca 2011 r. jest zatrudniony na umowę o pracę w słowackiej firmie. Dodatkowo oświadczył, że wykonywana przez niego na Słowacji praca nie nosi znamion marginalnej. W związku z tym powziął wątpliwość, czy musi odprowadzać składki społeczne i zdrowotną od prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej w Polsce, skoro ustawodawstwem właściwym w zakresie ubezpieczeń jest dla niego to słowackie. Zdaniem wnioskodawcy od zatrudnienia na Słowacji i przyjęcia go do tamtejszego ZUS wszystkie składki społeczne powinny być odprowadzane tylko w tamtym...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
