![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niski koszt pracy przestał być głównym magnesem dla inwestora
Rozmowa: Scott Newman, dyrektor zarządzający, State Street Bank Polska
Rz: State Street Bank zatrudnił niedawno dwutysięcznego pracownika w swym krakowskim biurze. Czy w tym roku jeszcze kogoś przyjmiecie?
Scott Newman: W tej chwili prowadzimy rekrutacje na ok. 200 stanowisk pracy w związku z dynamicznym rozwojem firmy. Jego tempo zdecydowanie przewyższyło nasze wstępne założenia. Rozpoczęliśmy działalność w Polsce przed siedmioma laty z planem zatrudnienia 500 pracowników w ciągu pięciu lat, a osiągnęliśmy ten poziom po 2,5 roku. Bardzo istotnym powodem byli ludzie, a konkretnie dostępność odpowiednich kandydatów, zarówno absolwentów uczelni, jak też specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem. Jakość pracy polskich pracowników jest wysoko ceniona przez klientów, a do tego dochodzi wysoka...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
