Podwyżki dla wybranych
Choć prognozy zakładają w tym roku 3 – 4 proc. wzrostu płac, to wielu pracowników nie odczuje tego w swoich portfelach.
Coraz więcej firm odchodzi bowiem od zasady podwyżki dla wszystkich, by zapewnić w ten sposób większy budżet na płace i premie dla najlepszych.
Jak prognozuje firma rekrutacyjna Hays Poland, na znaczący, niekiedy nawet dwucyfrowy, wzrost płac może liczyć dość wąska grupa najbardziej poszukiwanych specjalistów IT, inżynierów oraz handlowców – i to nie w każdej branży.
– W większości branż podwyżki będą w 2015 roku minimalne albo nie będzie ich wcale. Nie odnotowujemy bowiem znaczącej presji na wzrost płac – twierdzi Michał Młynarczyk, dyrektor zarządzający firmy Hays Poland.
—a.b.