![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wirtualne pismo nie zawsze wskazane
Przepisy umożliwiają zawieranie kontraktów na odległość. Umowa zaakceptowana elektronicznie nie zawsze jest wiążąca. Szef ryzykuje, rozwiązując stosunek pracy przez e-mail.
Praktyka często wyprzedza regulacje prawne, a pracodawcy, szukając najwygodniejszych rozwiązań, działają na granicy prawa. Przykładem jest zawieranie umów o pracę na odległość, kiedy korzystają m.in. z różnych form podpisu elektronicznego, potwierdzania umowy przez wybranie odpowiedniej opcji w firmowym intranecie czy jej akceptacji przez wysłanie e-maila.
Jeśli e-podpis, to z certyfikatem
Z tych alternatywnych sposobów zawierania umów polskie prawo dopuszcza tylko podpis elektroniczny. A dokładnie jedną, kwalifikowaną jego formę – tj. bezpieczny podpis elektroniczny. Jednak mimo że rozwiązanie to...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
