Energetyka ciągle na diecie

źródło: Rzeczpospolita

Koszty pracownicze w większości koncernów rosną

FIRMY | To kolejny rok intensywnego oszczędzania w spółkach energetycznych. Programy restrukturyzacji nie zawsze jednak przynoszą założone efekty.

ANETA WIECZERZAK-KRUSIŃSKA

Wytwórcy energii już w czasie prezentacji ubiegłorocznych wyników chwalili się efektami prowadzonych restrukturyzacji. Tauron w ciągu trzyletniego programu poprawy efektywności, kończącego się w grudniu tego roku, zaoszczędzi ponad 1 mld zł, a nie jak wcześniej zakładano – 864 mln zł. Z kolei Enea ma w planach cięcia na 500 mln zł do końca 2016 r. Obie spółki już dziś mocno przekraczają plany redukcji. Także PGE i Energa zmniejszają wydatki, co widać choćby po spadającej liczbie zatrudnionych we wszystkich koncernach. Ubiegły rok liczba energetycznych etatowców spadła we wszystkich czterech spółkach. Tylko Enea odnotowała wzrost ze względu na przejecie MPEC Białystok, ale pracownicy tej firmy nie mają gwarancji zatrudnienia.

Odchudzanie z etatów

Wygląda na to, że w tym roku też można się spodziewać prowadzonej na szeroką skalę optymalizacji kosztów. Widać to choćby po zawiązanej pod koniec 2014 r. rezerwie na kwotę około 400 mln zł na programy dobrowolnych odejść (PDO) w PGE. – W ramach ostatnio ogłoszonej edycji zgłosiło się 789 osób (stan na 27 marca – red.), głównie z segmentu energetyki konwencjonalnej i dystrybucji – mówi Maciej Szczepaniuk, rzecznik Polskiej Grupy Energetycznej.

Spółka nie spodziewa się dużego odzewu ze strony zatrudnionych. Jednak z wyliczeń Bartłomieja...