![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W samorządzie etat to standard
Umowę na czas określony można podpisać z pracownikiem samorządowym tylko wtedy, gdy podejmuje zatrudnienie.
Ksawery Wardacki
Po umowie terminowej pracownik samorządowy powinien być zatrudniony na czas nieokreślony. Tak orzekł Sąd Okręgowy w Zielonej Górze.
SO zakończył trwający kilka lat spór między kierowniczką jednostki organizacyjnej lubuskiego Urzędu Marszałkowskiego a jej pracodawcą. Sprawa dwukrotnie znalazła się w Sądzie Najwyższym.
Punktem spornym był charakter umów o pracę. Na początku 2009 r. kobieta była zaangażowana na podstawie umowy na okres próbny, a potem – do 2011 r. – na podstawie dwóch następujących po sobie umów na czas określony. Na kilka dni przed wygaśnięciem drugiej z umów złożyła wniosek do pracodawcy o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
