![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypowiedzenie całkiem inaczej
Rozmowa z Piotrem Wojciechowskim, adwokatem, of counsel Raczkowski i Paruch sp.k.
Rz: Co się zmieni w okresach wypowiedzenia za niespełna pół roku?
Piotr Wojciechowski: Od 22 lutego 2016 r. całkowitej korekcie podlegają dotychczasowe zasady wypowiadania terminowych umów o pracę – i to zarówno zawartych na czas określony, jak i na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. Znika bowiem charakterystyczny dla umów terminowych dwutygodniowy okres wypowiedzenia takiej umowy, który strony mogły umieścić w umowie o pracę, gdy trwała ona co najmniej sześć miesięcy. Znika również możliwość wypowiedzenia umowy zawartej na czas zastępstwa z zachowaniem okresu wypowiedzenia równego trzem dniom roboczym.
Zasady wypowiadania umów terminowych stają się identyczne ze znanymi już regułami wypowiadania umów bezterminowych i zależeć będą od długości trwania zatrudnienia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
