Zatrudniającym inwalidów przybywa obowiązków przy wpłatach na PFRON i kar za błędy
Od 1 lipca pracodawca nie będzie mógł otrzymać dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników za miesiąc, za który wypłaci im wynagrodzenia po dniu złożenia wniosku o wsparcie.
Ustawa z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: nowelizacja) zrewolucjonizowała ustawę z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: ustawa o rehabilitacji). Dotyczy to udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zmodyfikowane zostały także zasady uzyskiwania dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych na tzw. starych pracowników. Te nowości zaczną obowiązywać od 1 lipca 2016 r.
Dopłaty do pensji
Zgodnie z przepisami funkcjonującymi do 30 czerwca na pracownika, który w trakcie zatrudnienia – bez względu na datę przyjęcia na etat – przedstawił pracodawcy orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta