Wysoki koszt błędnej klasyfikacji przychodu
Zastosowanie zwolnienia ze składek i / lub z podatku wobec świadczenia, które takim ulgom nie podlega, skończy się korektami dokumentów i dopłatą obciążeń wraz z odsetkami.
Magdalena Ciałkowska, menedżer ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Administracji Kadrowo-Płacowej w Dziale Usług Księgowych BDO
Wypłacając lub przekazując pracownikowi dodatkowe składniki wynagrodzenia lub pozapłacowe świadczenia w postaci rzeczowej, pracodawca powinien prawidłowo zaklasyfikować ten składnik, aby ustalić, czy będzie on stanowił podstawę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz podstawę podatku dochodowego od osób fizycznych. W razie kontroli ZUS lub urzędu skarbowego będzie bowiem ciążył na nim...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta