![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Upał zagraża zdrowiu? Można przerwać pracę
O obowiązkach i przywilejach związanych z upałami mówi Barbara Surdykowska, EKSPERT NSZZ SOLIDARNOŚĆ
Rzeczpospolita: Czy pracodawca ma obowiązek skrócenia czasu pracy, gdy panuje upał?
Barbara Surdykowska, prawnik, wykładowca na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego: Taki obowiązek nie istnieje. Oczywiście pracownikowi na ogólnych zasadach przysługuje przerwa w pracy, ale ustawodawca nie przewiduje żadnej dodatkowej z powodu upałów.
Nie zmienia to jednak faktu, że pracodawca musi przede wszystkim zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Zatem w większości takich przypadków należy wykazać się zwykłą, ludzką racjonalnością – szczególnie jeśli pogoda w Polsce...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
