Walka o rynek PPK. Do wzięcia udziały w torcie wartym miliardy
Już kilkanaście firm potwierdza chęć zarządzania pieniędzmi, które od połowy roku będziemy odkładać w pracowniczych planach kapitałowych. Docelowo do konkurencji może stanąć nawet 30 firm. Piotr Skwirowski
Pracownicze plany kapitałowe ruszą w połowie roku. W pierwszej kolejności obejmą niemal 3,6 tys. największych firm, które zatrudniają co najmniej 250 osób. W sumie pracuje w nich 3,1 mln osób. W kolejnych krokach do PPK stopniowo będą włączane coraz mniejsze firmy i instytucje.
Pracodawca będzie musiał zaoferować swoim pracownikom możliwość udziału w tym programie. Ustawa wprowadza przy tym automatyczny zapis pracowników do PPK. Można jednak zrezygnować. Tak naprawdę więc pracodawca nie będzie pytał pracowników, czy chcą do PPK przystąpić, lecz czy chcą w nim pozostać. Pracodawca wybierze też instytucję, która będzie zarządzała pieniędzmi jego pracowników gromadzonymi w ramach programu. Rolę instytucji zarządzających będą mogły pełnić: towarzystwo funduszy inwestycyjnych, zakład ubezpieczeń na życie i towarzystwo emerytalne.
Chętnych nie brak
Udział w zarządzaniu pieniędzmi gromadzonymi w ramach PPK potwierdziło nam kilkanaście firm: TFI PZU, Warta, AXA TFI, Santander TFI, PKO TFI, Allianz TFI, Aviva Investors TFI, NN Investments TFI, BGŻ BNP...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta