Walka o rynek PPK. Do wzięcia udziały w torcie wartym miliardy
Już kilkanaście firm potwierdza chęć zarządzania pieniędzmi, które od połowy roku będziemy odkładać w pracowniczych planach kapitałowych. Docelowo do konkurencji może stanąć nawet 30 firm. Piotr Skwirowski
Pracownicze plany kapitałowe ruszą w połowie roku. W pierwszej kolejności obejmą niemal 3,6 tys. największych firm, które zatrudniają co najmniej 250 osób. W sumie pracuje w nich 3,1 mln osób. W kolejnych krokach do PPK stopniowo będą włączane coraz mniejsze firmy i instytucje.
Pracodawca będzie musiał zaoferować swoim pracownikom możliwość udziału w tym programie. Ustawa wprowadza przy tym automatyczny zapis pracowników do PPK. Można jednak zrezygnować. Tak naprawdę więc pracodawca nie będzie pytał pracowników, czy chcą do PPK przystąpić, lecz czy chcą w nim pozostać. Pracodawca wybierze też instytucję, która będzie zarządzała pieniędzmi jego pracowników gromadzonymi w ramach programu. Rolę instytucji zarządzających będą mogły pełnić: towarzystwo funduszy inwestycyjnych, zakład ubezpieczeń na życie i towarzystwo emerytalne.
Chętnych nie brak
Udział w zarządzaniu pieniędzmi gromadzonymi w ramach PPK potwierdziło nam kilkanaście firm: TFI PZU, Warta, AXA TFI, Santander TFI, PKO TFI, Allianz TFI, Aviva Investors TFI, NN Investments TFI, BGŻ BNP...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
