Praca w IT tylko dla wybranych

źródło: materiały prasowe

Deficyt kilkudziesięciu tysięcy pracowników i zarobki równe trzykrotności średniej krajowej – to tylko jedna strona medalu. Jak jest naprawdę? katarzyna kucharczyk

W Polsce pracuje około ćwierć miliona programistów, a brakuje ich około 50 tys. Jednak analiza ogłoszeń na portalach daje do myślenia. Na Pracuj.pl odnotowano w zeszłym roku ponad 85 tys. ofert pracy w IT, ale według danych portalu No Fluff Jobs, specjalizującego się w rekrutacji IT, tylko 8,5 proc. ofert w zeszłym roku dotyczyło stanowisk, które nie wymagają minimum dwóch lat doświadczenia.

Agencje rekrutacyjne potwierdzają, że poszukują głównie doświadczonych pracowników.

– Około 80 proc. prowadzonych przez nas rekrutacji IT dotyczy programistów z około pięcioletnim stażem, pozostałe 20 proc. to osoby pracujące na stanowiskach menedżerskich – wskazuje Natalia Bogdan, założycielka Jobhouse.

Na początku bez szału

O zarobkach i wymaganiach programistów krążą barwne historie. Rzeczywistość jest jednak taka, że na starcie początkujący programista dostanie na rękę około 3200 zł. Trudno natomiast wskazać inną branżę, oferującą tak duże możliwości szybkiego awansu. Po kilku latach pracy specjaliści mogą liczyć na kwoty grubo przekraczające 10 tys. zł.

Maciej Chwiłoc, dyrektor rozwoju produktu w grupie Pracuj.pl, podkreśla, że nierynkowe wymagania początkujących programistów są na porządku dziennym. Tym samym utrudniają oni sobie znalezienie pracy.

– Jeżeli pracodawca widzi, że za 10–15 proc. więcej wynagrodzenia...