Pracodawcy tną liczebność związków

Sąd pracy może analizować dokumenty związkowców i zweryfikować w ten sposób przysługujące im przywileje. Mateusz Rzemek

To bardzo dobra wiadomość dla przedsiębiorców i zła dla związków zawodowych. Sądy pracy coraz częściej weryfikują liczebność tych organizacji i co za tym idzie zakres ich uprawnień, np. do ochrony wskazanych pracowników przed zwolnieniem czy przy większych organizacjach liczbę przysługujących im tzw. etatów związkowych, czyli działaczy związkowych zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia.

Ubyło 400 osób

Jedno z takich orzeczeń zapadło przed poznańskim sądem, w wyniku którego liczebność związku zawodowego została zmniejszona z 1695 do 1290 związkowców.

– Niezwykłość tej sprawy polega na tym, że po raz pierwszy sąd zgodził się na szczegółową weryfikację dokumentacji potwierdzającej przynależność poszczególnych...