Holdingi na nowych zasadach

Głównym narzędziem spółki dominującej ma być możliwość wydawania wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki zależnej, jeśli będzie to uzasadnione interesem grupy spółek. SYUZANNA MUSFI KLAUDIA RACZEK

Komisja ds. Reformy Nadzoru Właścicielskiego przy Ministerstwie Aktywów Państwowych opracowała projekt zmian w kodeksie spółek handlowych (dalej: k.s.h.), który zakłada wprowadzenie przepisów prawa koncernowego. Zmiany mają dostosować prawo do obrotu gospodarczego. Aktualnie projekt jest na etapie konsultacji społecznych.

Szczególnym rodzajem umów organizacyjnych znajdujących praktyczne zastosowanie są tzw. umowy koncernowe – tworzące zgrupowania przedsiębiorstw. Takie umowy mają określić wzajemne relacje między podmiotem dominującym a zależnym.

W praktyce rozróżnia się:

- koncerny faktyczne – to przede wszystkim tzw. holdingi, czyli grupy przedsiębiorców, w których stosunek podporządkowania ma charakter faktyczny (nieformalny), tj. opiera się na powiązaniach kapitałowych i personalnych, a brak tutaj umownych regulacji wzajemnych powiązań; w prawie niemieckim noszą miano Eingliederung,

- koncerny umowne – oprócz powyższych powiązań kapitałowo-personalnych różnią się przede wszystkim tym, że na pierwszy plan wysuwa się istnienie umownej regulacji wzajemnych powiązań między podmiotem dominującym a podmiotami zależnymi.

Dotychczas prawo koncernowe w Polsce nie było szczegółowo uregulowane. Istniejące w tym względzie przepisy można znaleźć w ustawie o łączeniu i grupowaniu...