Polkom nie jest łatwo przebić szklane sufity w dużych firmach

źródło: Rzeczpospolita

Tylko o 0,6 pkt proc. zwiększył się w 2022 r. udział kobiet we władzach 140 największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie. Daleko im do spełnienia wymogów nowej dyrektywy UE.

Duże spółki z GPW nie nadrobiły specjalnie dystansu, jaki dzieli je od minimalnego 33-proc. udziału kobiet we władzach, który w całej Unii Europejskiej będzie obowiązkowy od lipca 2026 r. Na koniec zeszłego roku łączny udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych 140 największych spółek z GPW wyniósł 17,2 proc., czyli minimalnie więcej niż rok wcześniej – wylicza 30% Club Poland, polski oddział globalnej inicjatywy, której celem jest osiągnięcie co najmniej 30 proc. udziału kobiet we władzach spółek.

Pozytywną zmianą jest natomiast spadek liczby spółek bez żadnej kobiety w zarządzie i radzie nadzorczej – na koniec 2022 r. takich firm było 23, o pięć mniej niż rok wcześniej (28). Z drugiej jednak strony zmniejszyła się liczba dużych firm,...