Firmy chętnie zatrudniają elastycznych pracowników

źródło: Rzeczpospolita

Niepewność gospodarcza i szybki wzrost kosztów pracowniczych zwiększa w Polsce popularność umów B2B, kontraktów i umów zlecenia.

Atrakcyjne warunki wynagradzania to główny powód, który skłania coraz więcej firm w Polsce do korzystania z elastycznych form współpracy z niezależnymi specjalistami, freelancerami, kontraktorami, a także z pracy tymczasowej.

Już prawie dwie trzecie firm, w tym małych pracodawców, korzysta dzisiaj z elastycznych form współpracy, w tym z umów B2B czy umowy zlecenia. To o jedną ósmą (7 pkt proc.) więcej niż w ubiegłym roku – wynika z najnowszego badania firmy Giglike i EY Polska, które monitoruje Gigbarometr, czyli barometr elastyczności rynku pracy.

Tegoroczny Gigbarometr osiągnął 5,1 pkt (na skali od 0 do 10), rosnąc o 0,6 pkt w porównaniu z 2023 r., co potwierdza zwiększającą się elastyczność polskiego rynku pracy.

Do elastycznych form pracy czy raczej współpracy przekonują się coraz częściej nie tylko duże firmy (wśród nich już 85 proc. korzysta z pracy...