Szczegóły wynagrodzeń urzędników nie naruszały RODO

Burmistrz, który musi zaplanować wynagrodzenia w podległej mu jednostce, ma prawo przetwarzać dane jej pracowników w zakresie elementów pensji, przepracowanych dni czy powodów nieobecności.

Tak wynika z wtorkowego wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA).

Spór dotyczy uprawnień burmistrza, na którego do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) poskarżył się jeden z urzędników samorządowych. Mężczyzna – zatrudniony w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej (ZGKiM) na stanowiskach kierowniczych m.in. kierownika Działu Rekreacyjno-Sportowego – zarzucił, że jego pracodawca złamał prawo, bo udostępnił bez podstawy prawnej burmistrzowi dane osobowe jego i innych pracowników. Burmistrz zaś pozyskał i przetwarzał...