Nie ma prawa do zasiłków, ale składki płacić musi
Na prawo do zasiłku przedsiębiorca czeka 180 dni od zgłoszenia się do ubezpieczenia. To o wiele dłużej niż pracownik, bo ten nabywa prawo do zasiłku już po upływie 30 dni ubezpieczenia chorobowego.
Zasada jest taka: do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego może przystąpić przedsiębiorca, który z firmy obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
W razie niezdolności do pracy otrzyma zasiłek chorobowy, jeśli nieprzerwanie przez pół roku opłacał składkę chorobową. Przy czym do okresu wyczekiwania wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeśli przerwa między nimi nie była dłuższa niż 30 dni.
Przedsiębiorcy, inaczej niż do ubezpieczenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta