Pracodawcy wolno kontrolować korespondencję pracowników
Europejski Trybunał Praw Człowieka w wydanym kilka dni temu wyroku potwierdził prawo pracodawcy do sporadycznej kontroli korespondencji pracowników. Sprawa dotyczyła sekretarki dyrektora w jednej z angielskich szkół. Lynette Copland podejrzewała swojego szefa o podsłuchiwanie od 1995 r., co zresztą potwierdziło się w późniejszym postępowaniu. Na jego zlecenie informatycy szkoły wykonywali także regularny monitoring jej e-maili. Angielski rząd, jako że szkoła była publiczna, bronił się przed Trybunałem, że nie doszło do naruszenia prywatności, gdyż system generował tylko statystyczną informację o połączeniach telefonicznych i adresach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta