![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ofiary wypadku przy pracy dostają pomoc
Osoba niezdolna do wykonywania obowiązków wskutek wypadku przy pracy jest bardziej uprzywilejowana niż nieobecni z powodu zwykłej choroby.
Sytuację osoby, która doznała urazu w miejscu pracy, normuje ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (DzU nr 199, poz. 1673). Zgodnie z nią w razie takiego wypadku lub choroby zawodowej przysługują m.in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy czy jednorazowe odszkodowanie.
Zasiłek chorobowy
Osoba, która uległa wypadkowi przy pracy – tak jak inni zatrudnieni niezdolni do wykonywania obowiązków wskutek choroby – dostaje zasiłek chorobowy. Jednak zasady jego wypłacania są korzystniejsze. Zasiłek ten przysługuje jej niezależnie od tego, jak długo przed wypadkiem podlegała ubezpieczeniu wypadkowemu. W czasie niezdolności do pracy otrzymuje zasiłek w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
