Likwidacja komisji
Sejm rozpatrywał wczoraj zmiany w kodeksie pracy, które przewidują likwidację Komisji do spraw Układów Zbiorowych Pracy.
W ostatnich latach nie była ona szczególnie aktywna. Powstała w 1995 r., a od tego czasu obradowała tylko 14 razy. Zajmowała się głównie wspomaganiem negocjacji, które toczyły się przy okazji zawierania ponadzakładowych układów zbiorowych pracy.
W ostatnich dniach do Sejmu trafił również inny projekt nowelizacji kodeksu pracy zezwalający bezterminowo na zawieranie takich ponadzakładowych układów przez organy administracji. Skorzysta na tym bez mała 100 tys. urzędników, którzy na podstawie układów zawartych przez administrację rządową i samorządową otrzymują obecnie wynagrodzenia.
Bezterminowe przedłużenie obowiązywania przepisów traktowanych dotychczas jako przejściowe umożliwia szybkie reagowanie na zmieniającą się sytuację na rynku pracy. Mogą one zostać wykorzystane do podniesienia wynagrodzeń, np. lekarzy i pielęgniarek.
W Polsce obowiązuje obecnie około 100 ponadzakładowych układów zbiorowych pracy oraz 9 tys. układów zakładowych.