![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Starania o dofinansowanie nie wszędzie wyglądają tak samo
Wysyłając podwładnych na naukę lub organizując ją u siebie na własną rękę, możesz liczyć na to, że Unia pokryje ci nawet do 80 proc. takich wydatków. Ile konkretnie, zależy od rodzaju szkolenia i regionu, gdzie działasz
Już w ubiegłych latach przedsiębiorcy docenili zalety dofinansowywanych szkoleń. Można było wysłać pracownika na kurs, ponosząc niewielkie wydatki. Większość pokrywał bowiem budżet sektorowego programu operacyjnego „Rozwój zasobów ludzkich”. Ponad 330 tysięcy firm skorzystało z tej możliwości. Podczas gdy budżet całego programu „Rozwój zasobów ludzkich” w latach 2004 – 2006 wynosił blisko 2 mld euro, tak na lata 2007 – 2013 kształtuje się na poziomie ponad 11 mld euro. Będą one dostępne dla różnych instytucji, w tym m.in. dla przedsiębiorców w programie „Kapitał ludzki”. Jego podstawowym celem jest wzrost zatrudnienia i spójności społecznej w Polsce. Dlatego środki programu są przeznaczone na przygotowania projektów skierowanych zarówno dla kadry zarządzającej, jak i dla etatowych pracowników. Wolno organizować szkolenia ogólne, jak i dostosowane do specyfiki konkretnej firmy.
Szef wykładowcą
Dotychczas, gdy chcieliśmy przeszkolić swoich pracowników z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
