Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Krótsze wypowiedzenie tylko za zgodą szefa
Pracownik rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem i zależy mu na jak najszybszym rozstaniu. Pracuje przez całe wypowiedzenie, bo szef nie zgodził się zwolnić go z obowiązku świadczenia pracy ani skrócić mu okresu wypowiedzenia. Nie chce też udzielić mu płatnych dni wolnych na poszukiwanie pracy. Czy szef może odmówić skrócenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta