![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak tworzymy radę pracowników i z nią współpracujemy
Przedstawiamy odpowiedzi na pytania, jakie zadali uczestnicy panelu na temat nowej formy reprezentacji załogi zorganizowanego przez redakcję 19 marca 2008 roku - na pytania odpowiadali Grzegorz Orłowski, radca prawny ze spółki Orłowski, Patulski i Walczak, Maciej Chakowski, wspólnik zarządzający z C&C Chakowski & Ciszek, Maciej Nałęcz, ekspert wydawnictwa C.H. Beck – Beck Info Biznes
Szef nie wyręcza podwładnych
Zatrudniający przynajmniej 50 osób a nie więcej niż 100 muszą poinformować pracowników o możliwości powołania rady i jej kompetencjach do 23 lipca bieżącego roku i do 23 września zorganizować wybory. Nie mogą jednak nic robić, dopóki 10 proc. pracowników nie złoży wniosku o przeprowadzenie głosowania. Co wtedy, gdy taki wniosek wpłynie np. 20 września? Nie jesteśmy przecież w stanie rozpisać wyborów w tak krótkim czasie?
Oczywiste jest, że w takiej sytuacji firma nie ma obowiązku przeprowadzenia wyborów do nowego samorządu załogi do 23 września 2008 r. Nie byłoby to bowiem nawet możliwe. Po pierwsze, termin ten ma jedynie charakter instrukcyjny, po drugie – pracodawcę wiąże procedura i konieczność dania personelowi 21 dni na zgłoszenie kandydatów na członków rady oraz choćby sobie samemu na powiadomienie zatrudnionych o dacie wyborów najpóźniej na 30 dni naprzód. Wynika tak z art. 8 ust. 1 ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550; dalej ustawa). Należy przestrzegać tych terminów, by nie narazić się na reprymendę inspektora pracy i skierowanie sprawy do sądu grodzkiego. Wobec tego w opisanej sytuacji wybory odbędą się najwcześniej pod koniec października.
Czy w takim razie prezesowi wolno wyznaczyć...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
