![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pieniądze za dyżur medyczny dajemy do końca miesiąca
Wszystkie dodatki za dyżury musisz wypłacić lekarzowi co miesiąc. Nie ma tu znaczenia, czy pełniąc go, przekroczył dobową czy tygodniową normę czasu pracy
Takie stanowisko przyjął Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy. Wynagradzając za dyżury medyczne, szpital musi obliczać je według stawek i zasad określonych w kodeksie pracy. Art. 32j ust. 4 ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (DzU z 2007 r. nr 14, poz. 89 ze zm., dalej ustawa o ZOZ) odsyła bowiem do odpowiedniego stosowania przepisów kodeksu pracy o wynagrodzeniu za godziny nadliczbowe.
To nie są nadgodziny...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
