![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Także firmy powiązane rodzinnie muszą przygotować specjalną dokumentację
Jeśli między spółkami występują powiązania rodzinne lub majątkowe, konieczne jest szczegółowe dokumentowanie przeprowadzanych transakcji. Dotyczy to jednak tylko firm krajowych
O wymogach dokumentacyjnych związanych z przeprowadzanymi transakcjami pamiętać muszą podatnicy mający siedzibę (zarząd) lub miejsce zamieszkania na terenie Polski (podmioty krajowe), jeśli łączą ich z innymi firmami krajowymi relacje personalne. Przepisy ustaw o podatkach dochodowych (art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i art. 25 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) odnoszą się bowiem nie tylko do związków kapitałowych czy udziału w zarządzaniu bądź kontroli.
Jak zidentyfikować powiązania personalne? W praktyce nie jest to łatwe.
Personalne, czyli jakie
Powiązania personalne to relacje o charakterze rodzinnym, ze stosunku pracy czy majątkowe. Zależność taka może zaistnieć pomiędzy podmiotami krajowymi lub osobami pełniącymi w nich funkcje zarządzające lub kontrolne albo nadzorcze.
Przepisy mówią także o możliwości powiązania, w sytuacji gdy dana osoba łączy w takich firmach funkcje zarządzające, kontrolne lub nadzorcze.
Ustawy wyjaśniają jednak tylko, co należy rozumieć przez powiązania rodzinne. Jest to małżeństwo oraz pokrewieństwo lub powinowactwo do drugiego stopnia. Pozostałe powiązania (ze stosunku pracy czy majątkowe) nie są wyjaśnione w przepisach. A to powoduje, że interpretacja tych pojęć jest dla podatników nie lada problemem.
Nie tylko członek zarządu
Dużym utrudnieniem we...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
