![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czasami przysługują dwa zasiłki macierzyńskie
Jeśli w dniu porodu pracownica pozostaje na dwóch etatach, to z każdego należą się jej świadczenia z ubezpieczeń społecznych
Jestem zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę na czas określony. Zostanie ona przedłużona do dnia porodu (jestem w ciąży). Niedawno rozpoczęłam też pracę w innej firmie – także na umowę o pracę. W dniu porodu będę więc zatrudniona w dwóch miejscach, mimo że w jednym będzie to mój ostatni dzień pracy. Czy w takim razie należą mi się dwa zasiłki macierzyńskie? Jakie dokumenty powinnam złożyć u obu pracodawców, żeby uzyskać urlop i zasiłek macierzyński?– pyta czytelniczka.
Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Tak wynika z art. 29 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).
Gdy umowa się przedłuża
Art. 30 ust. 4...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
