![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zamiast pensji zasiłek strajkowy
Protestujący mogą liczyć na wsparcie finansowe z funduszu strajkowego. Pomoc ta ma jednak często symboliczny wymiar i pokrywa zaledwie część utraconych zarobków pracowników należących do związku
Zgodnie z ustawą o sporach zbiorowych w okresie strajku zorganizowanego pracownik zachowuje prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia.
W wypadku krótkoterminowych strajków utrata części zarobków nie jest tak bolesna, gorzej, gdy spór z pracodawcą przeciąga się w czasie. Na taką okoliczność związki zawodowe mogą tworzyć tzw. fundusze strajkowe. – Oczywiście mamy taki fundusz, ale jego zasoby nie pozwalają na pokrycie utraconych zarobków przez powstrzymujących się od pracy nauczycieli – mówi Jarosław Czarnowski, wiceprzewodniczący...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
