![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Kiedy wolno powstrzymać się od pracy
Firma ma siedzibę w starym, dawno nieremontowanym budynku. Zimą często zdarzają się awarie ogrzewania. Właściciel firmy nie zgadza się na zakup grzejników elektrycznych. W związku z tym osoby zatrudnione u niego pracują często w kurtkach. Kiedy część z nich odmówiła wykonywania swoich zadań służbowych z powodu zimna, szef zagroził, że nałoży na nich kary porządkowe. Czy ma rację?
Nie Jeżeli warunki pracy nie odpowiadają przepisom BHP i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia, pracownik może się powstrzymać od wykonywania pracy. Powinien jednak niezwłocznie powiadomić przełożonego o przyczynach swojego zachowania. Co więcej,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
