Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Trzeba jeszcze poczekać na umowę z Kanadą

02 maja 2009 | Prawo | Magdalena Januszewska

Urodziłem się w 1950 r. Studiowałem w latach 1967 – 1972, a potem do 1987 r. pracowałem w Polsce. W latach 1988 – 1997 pracowałem w Kanadzie. Od 1997 r. prowadzę w Polsce własną firmę. Jak moje zarobki w Kanadzie wpłyną na wysokość przyszłej emerytury? – pyta czytelnik

Zarobki osiągane z tytułu pracy wykonywanej w Kanadzie nie będą wpływać ani na prawo, ani na wysokość przyszłej emerytury z ZUS. Czytelnik polską emeryturę nabędzie tylko na podstawie polskich okresów ubezpieczenia po ukończeniu 65 lat – wyjaśnia Ewa Bednarczyk z Departamentu Rent Zagranicznych w Centrali ZUS. Z tytułu okresów pracy w Kanadzie będzie się mógł natomiast ubiegać o świadczenia kanadyjskie, ale najwcześniej po wejściu w życie umowy polsko-kanadyjskiej – z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia w Polsce, jeśli okresy kanadyjskie okażą się niewystarczające do nabycia prawa do tych świadczeń. Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Kanadą, która stanowiłaby podstawę do sumowania okresów ubezpieczenia w obu tych państwach, nie została ratyfikowana, tak więc jeszcze nie obowiązuje. To inaczej niż umowa ze Stanami Zjednoczonymi, która była podpisana w tym samym czasie co ta z Kanadą, ale już weszła w życie (od marca br.).

Brak okładki

Wydanie: 8307

Spis treści
Zamów abonament