![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ulgowe składki nie tylko dla nowo przyjętych osób
Od niedawna obowiązuje ulga w opłacaniu składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla osób w określonym wieku. Czy taka ulga obejmuje także pracowników, których zatrudniamy od dawna?
Tak. Od 1 lipca br. płatnik składek nie opłaca składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za pracowników, którzy osiągnęli wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. Nie ma przy tym znaczenia, jak długo dana osoba jest zatrudniona w firmie. Ulga odnosi się do każdego pracownika, który jest w określonym wieku. Nie ma przy tym znaczenia ani rodzaj umowy o pracę (czas określony, nieokreślony, na czas wykonywania określonej pracy itd.), ani staż pracy.
Podstawa prawna:
– art. 9b ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.)
